Formación
FORMACIÓN A MEDIDA PARA ACTIVAR MARCAS
Las marcas que hoy son sólidas, empezaron formándose para crear cultura interna.
¿Formación a medida?
La formación sirve para arrancar (y sostener) el cambio. Diseñamos formaciones prácticas y personalizadas para que los equipos entiendan el potencial de su marca.
Poder activar la marca de forma coherente es clave para multiplicar el impacto económico, social y ambiental.
¿Cómo trabajamos?
Muchas compañías no aterrizan su estrategia de marca y su plan para llegar a ser un referente se queda en un cajón. Falta alineación entre lo que la marca dice y cómo funcionan sus equipos en el día a día. Nos gusta ver nuestras formaciones como el puente entre la intención de mejora y la consecución de la misma.
Reunión de diagnóstico
Revisión de las necesidades de la empresa, el nivel del equipo y los hitos a conseguir.
Itinerario a medida
Formación adaptada a los distintos roles de tu equipo (dirección, marketing, ventas, administración...).
Caso práctico - Guía docente
Adaptamos las dinámicas de trabajo a un caso práctico real de la empresa para que sea lo más práctico posible.
Nuestros docentes
Seguimiento adaptado a tu equipo
Cada organización aprende distinto. Por eso diseñamos itinerarios formativos adaptados a cada rol o departamento y elegimos el formato que mejor encaja con vuestros ritmos (presencial inmersivo, online en directo u online grabado). El objetivo es siempre el mismo: que cada persona sepa qué hacer mañana y cuente con herramientas para hacerlo.
Presencial
Un taller inmersivo para alinear equipo, decidir juntos y salir con casos prácticos resueltos y aplicables.
Online - En directo
Aprender en vivo con tu equipo, con feedback en el momento y dinámicas participativas online.
Online - Grabada
Para que cada alumno avance a su ritmo: micro-lecciones, plantillas y retos aplicados a resolver de forma individual.
¡Formación bonificada!
Nuestras formaciones son bonificables a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
Tu empresa dispone de un crédito anual de formación para poder bonificar parte o la totalidad del coste de la formación.
Si tu departamento no tiene experiencia en la gestión bonificada de Fundae podemos ayudarte a gestionarlo desde aquí.
Ejemplos de formaciones realizadas
Formaciones que hemos realizado recientemente con equipos como el tuyo.
Introducción al cambio climático y acciones para abordarlo desde la empresa
Formación de 4h. vivencial para equipos que necesitan concienciarse sobre la realidad de la crisis climática y la revisión de las primeras acciones que desde la empresa se pueden realizar alineadas con estos valores.
¿Cómo aplicar los valores corporativos en la comunicación de la marca?
Formación intensiva de herramientas prácticas de identidad verbal y narrativas para la generación de contenidos de marca. Presencial u online.
Buenas prácticas para la atención de personas sordas
En pocas horas, el equipo de atención al público puede adquirir herramientas mínimas y aplicables. Pautas de comunicación claras, soportes auxiliares y nociones básicas de Lengua de Signos. Formación online.
FAQ
Estas son algunas de las dudas más frecuentes que surgen a personas que nos contactan.
¿Qué incluye exactamente una formación a medida?
Lo mismo que una formación convencional, solo que con un contenido adaptado a las necesidades de tu empresa. Hay una guía docente, unas dinámicas didácticas y una evaluación. Es como una formación combinada con consultoría, adaptamos la formación a vuestras necesidades y buscamos al mejor profesor-consultor para ayudaros en vuestros retos actuales.
¿Cuánto dura una formación?
Adaptamos la extensión del curso en función de vuestros objetivos de aprendizaje. Adaptamos la extensión del la formación en función de la densidad de los contenidos. Desde sesiones prácticas tipo workshop de 3 o 4 horas a cursos de 30 o 40 horas.
¿Se puede bonificar por Fundae?
Somos centro docente dado de alta en la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo y nuestras formaciones pueden bonificarse en muchos casos hasta el 100% de la cuantía, haciendo que vuestro presupuesto anual para formación no sufra variaciones.
¿Número de participantes recomendado para la formación?
En formaciones presenciales tipo workshop recomendamos grupos de entre 15-25 personas. En formaciones online donde cada usuario avanza a su ritmo, podemos trabajar en grupos de hasta 80 personas.
¿Podemos empezar con un proyecto piloto de formación pequeño?
Sí, de hecho lo recomendamos. A menudo fragmentamos una formación en distintas fases. La primera fase nos sirve de introducción al contenido y nos sirve de muestra o validación de nuestra metodología.
¿En qué áreas o sectores podéis impartir formación?
El equipo docente de zetáceo está compuesto por un equipo base de consultores-formadores con expertise en gestión de marcas, cultura interna de las organizaciones, sostenibilidad y en creatividad aplicada. Pero contamos con una red de colaboradores que incorporamos a los proyectos en función de la especialización o temática requerida por vuestra organización.
Personas y marcas que ya están formándose
Las personas de nuestro equipo nos han dicho que necesitaban una formación así, están muy contentos y se han realineado completamente con los valores de nuestra empresa.
Natalia M.
Directora de Marketing – Grupo Glem (REPSOL)
Algunos de nuestros clientes
No hay proyectos grandes o pequeños según el presupuesto de la empresa. Para nosotros solo hay grandes propósitos.
